A.嚴肅性
B.權(quán)威性
C.公平性
D.全面性
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A.組織計劃
B.人員獲取
C.團隊發(fā)展與調(diào)整
D.分工協(xié)作
A.BOOT
B.BOO
C.BLT
D.BT
E.PFI
A.行政機關(guān)可以作為出資人成立招標代理機構(gòu)
B.委托招標時招標人應與招標代理機構(gòu)簽訂合同
C.具備自行招標條件的招標人也可以委托招標
D.招標代理機構(gòu)不得無權(quán)代理或越權(quán)代理
E.經(jīng)招標人同意代理機構(gòu)可接受同一項目的投資咨詢
A.定期收集進度報表資料
B.協(xié)助承包單位實施進度計劃
C.現(xiàn)場實地檢查工程進展情況
D.簽發(fā)工程進度款支付憑證
E.定期召開現(xiàn)場會議
A.能夠獨立承擔民事責任
B.名稱、組織機構(gòu)和章程
C.固定的經(jīng)營場所和必要的設(shè)施
D.經(jīng)審批機關(guān)批準設(shè)立
E.宗旨和業(yè)務(wù)范圍符合事業(yè)單位性質(zhì)和法律法規(guī)規(guī)定
最新試題
下列屬于矩陣式組織結(jié)構(gòu)中，強矩陣式特點的有（）。
在制訂人力資源組織計劃前，先對每一工作的職責、任務(wù)、工作環(huán)境、任職條件等進行審定，這是（）
管理者把人看作“經(jīng)濟人”，工作給員工帶來較強的負效用，員工天生不喜歡工作，管理者必須通過強制、控制或懲罰員工來迫使他們按照組織的目標行事的是（）。
某工程項目，已完工作預算投資為6000萬元，已完工作實際投資為6500萬元，計劃工作預算投資為5800萬元，計算該工程的投資偏差和進度偏差分別為（）萬元。
在工程網(wǎng)絡(luò)計劃中，如果工作A 和B 之間屬于軟邏輯關(guān)系，則表明他們的先后順序是由（）決定的。
根據(jù)《建筑工程施工質(zhì)量驗收統(tǒng)一標準》（GB503—2013），不屬于分部工程質(zhì)量驗收合格標準的有（）。
關(guān)于雙代號網(wǎng)絡(luò)圖的說法，正確的是（）。
根據(jù)美國心理學家馬斯洛的需要層次理論，介于生理需要和社交需要之間的是（）。
關(guān)于項目管理承包模式（PMC ）的說法，不正確的是（）。
根據(jù)美國心理學家馬斯洛的需要層次理論，希望得到伙伴、友誼、愛情以及歸屬于某一組織的需要，指的是（）。