施工總承包企業(yè)可以對承接的施工總承包工程內(nèi)各專業(yè)工程全部自行施工，也可以將專業(yè)工程或勞務(wù)作業(yè)依法分包給其他專業(yè)承包企業(yè)或勞務(wù)分包企業(yè)。

《勞動法》規(guī)定，試用期最長不超過3個月。

《勞動合同法》規(guī)定，女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期，用人單位不得解除勞動合同。

生產(chǎn)經(jīng)營單位臨時聘用的鋼結(jié)構(gòu)焊接工人不屬于生產(chǎn)經(jīng)營單位的從業(yè)人員，所以不享有相應(yīng)的從業(yè)人員應(yīng)享有的權(quán)利。

生產(chǎn)經(jīng)營單位發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，事故現(xiàn)場相關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即報告施工項目經(jīng)理。

國務(wù)院建設(shè)行政主管部門對全國建設(shè)工程安全生產(chǎn)工作實施綜合監(jiān)督管理。

某實行施工總承包的建設(shè)工程的分包單位所承擔(dān)的分包工程發(fā)生生產(chǎn)安全事故，分包單位負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)立即如實報告給當(dāng)?shù)亟ㄔO(shè)行政主管部門。

某建筑施工單位聘請來張某擔(dān)任鋼筋工，雙方簽訂勞動合同，約定勞動試用期4個月，4個月后再確定勞動合同期限，該合同有效。

省、自治區(qū)、直轄市以及省會城市、自治區(qū)首府、地級市均有立法權(quán)。

國務(wù)院負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的部門對全國建設(shè)工程安全生產(chǎn)工作實施綜合監(jiān)督管理。