A.美國
B.德國
C.英國
D.日本
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A.比較結(jié)束法
B.利益結(jié)束法
C.優(yōu)待結(jié)束法
D.誘導(dǎo)結(jié)束法
A.不徹底回答
B.不明確回答
C.心里默答
D.阻止追問的回答
A.聽者可能沒聽見
B.聽講者沒理解他所聽到的東西
C.講話者可能缺少信息反饋
D.即理解了有接受了
A.接受意見并迅速行動
B.不理會對方叫嚷
C.深談細述以待轉(zhuǎn)機
D.轉(zhuǎn)變話題
A.即不注重情理，也不可頂住壓力
B.既要注重情理，也要頂住壓力
C.要注重情理，不要頂住壓力
D.可以不注重情理，但要頂住壓力
最新試題
專業(yè)人員是談判組織的主要成員之一，其基本職責(zé)是（）
聲東擊西又稱佯攻策略，就是在談判過程中出于種種需要，把對方的注意力集中在我方不甚感興趣的問題上，使對方增加滿足感，以引起對方的錯覺。
私下接觸是一種非正式會談的方式，不利于達成談判協(xié)議。
談判人員使用權(quán)力的有限性，受到限制的權(quán)力的談判者比大權(quán)在握的談判者處于更不利的地位。
商務(wù)談判行為，既是一種經(jīng)濟商務(wù)行為，同時又是一種法律行為。
說服型談判者的特點是處理問題絕不草率盲從，總是三思而后行。
商務(wù)談判的特點是“利己”的，因此根木不存在什么雙贏式。
談判需要營造和諧友好氣氛，必須要有一個合理的心態(tài)，合理的心理狀態(tài)要努力達到以下哪些境界（）
由于與會者的觀點不一致，可能在討論過程中會因為意見不一致而產(chǎn)生爭論，此時會議主席需要做一些協(xié)調(diào)工作以“維持群體”，這些工作包括（）
商務(wù)談判目標的內(nèi)容有（）