A.實施職業(yè)取向分析
B.撰寫個體職業(yè)項目設計的報告
C.根據用人單位的工作崗位確定用人標準
D.根據測評目標選擇測評方法
你可能感興趣的試題
A.團體指導者做一簡要的回顧與總結
B.成員反思自己在團體中的切身感受等
C.明確今后該如何進行
D.檢查咨詢過程所采用的技術
A.共情
B.真誠
C.無條件積極關注
D.以上三種都不妥
A.帕森斯
B.威廉遜
C.約翰•霍蘭德
D.金茲伯格
A.商業(yè)、飲食業(yè)、交通運輸業(yè)
B.金融、旅游業(yè)、咨詢服務業(yè)
C.食品、紡織業(yè)、電子工業(yè)
D.國家機關、黨群組織、社會團體
A.特性評價
B.職業(yè)因素分析
C.個人特性與職業(yè)因素的匹配
D.個人能力水平與職業(yè)發(fā)展
最新試題
以下各項中，（）不是職業(yè)指導工作推動的基本目標。
撰寫職業(yè)指導案例分析主要涉及的內容包括：原因分析，方式、措施和手段的效果分析，主要結論，以及（）。
以下選項中，不屬于職業(yè)指導人員應該掌握的基礎知識為（）。
以下各項中，（）不在“二圖三表”之列。
以下說法，（）是正確的。
根據案例，你認為小李和小季在分類整理用工信息時，比較適宜的分類方法是（）
在推動職業(yè)指導工作過程中，利用先進典型的示范作用，喚起更多人員的學習和響應，是一種極有意義的好做法。這種典型引路的做法，越是（），就越具有應用的價值。
以下各項中，（）不在開展職業(yè)指導服務應主要保障的四項經費之列。
如案例中所述，將打造職業(yè)指導服務品牌作為推動職業(yè)指導工作的重要策略，那么，實施這一策略的主要目的是（）。
職業(yè)指導平臺建設在功能設計時要注意幾個原則，其中包括功能要更加精準、功能要更加綜合多元，以及功能要（）。