A. 方向,業(yè)務,顧客需求
B. 需求,資源,環(huán)境
C. 資源,方向,業(yè)務
D. 資源,方向,環(huán)境
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A. 如何確定企業(yè)在已經(jīng)選定的市場上的位置,即市場定位問題
B. 成功地競爭
C. 獲得優(yōu)異的業(yè)績效益
D. 提高知名度
A. 首先要保證目標一致
B. 為資源的更好配置打下好基礎
C. 調(diào)整利益相關群體間的分歧
D. 產(chǎn)品的不斷更新
A. 發(fā)展的方向
B. 界定業(yè)務
C. 實際能力
D. 顧客的需求
A. 制訂戰(zhàn)略的愿景和使命
B. 設置目標
C. 制訂戰(zhàn)略、實施目標,
D. 人員培養(yǎng)
A. 我們現(xiàn)在何處?
B. 走向何方?
C. 我們?nèi)绾巫龅竭@一步?
D. 企業(yè)如何做大做強?
最新試題
大多數(shù)企業(yè)質(zhì)量管理的失敗都要歸咎于領導。
質(zhì)量規(guī)劃可分為戰(zhàn)略性的質(zhì)量規(guī)劃和戰(zhàn)術性質(zhì)量規(guī)劃。
質(zhì)量戰(zhàn)略研究的對象是企業(yè)整體的經(jīng)營質(zhì)量。
質(zhì)量戰(zhàn)略與企業(yè)其他戰(zhàn)略要做到協(xié)調(diào)一致、融合互補。
戰(zhàn)略績效預測應當進行哪些比較?()
模仿型質(zhì)量戰(zhàn)略是分析行業(yè)領先者的產(chǎn)品質(zhì)量、市場定位等,避免與其發(fā)生直接競爭。
企業(yè)首席質(zhì)量官的使命是建立完善質(zhì)量戰(zhàn)略、推動質(zhì)量文化建設。
質(zhì)量戰(zhàn)略分析不包括以下哪方面?()
差異化戰(zhàn)略所瞄準的是對產(chǎn)品和服務性能于質(zhì)量的要求是相對差異化和比較敏感的顧客。
戰(zhàn)略管理是對確定戰(zhàn)略和實現(xiàn)戰(zhàn)略目標過程的管理,對企業(yè)有哪些作用?()