在制定獎(jiǎng)懲制度時(shí)，企業(yè)需注意以下事項(xiàng)，其中表述錯(cuò)誤的是（）。

下列對用人單位實(shí)施勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的流程，描述不正確的是（）。

集體協(xié)商會(huì)議，合適的會(huì)場應(yīng)考慮的因素不包括（）。

集體合同履行過程中常見爭議的解決方法和途徑不包括（）。

勞動(dòng)規(guī)章制度與集體合同、勞動(dòng)合同在適用范圍方面的不同，以下說法錯(cuò)誤的是（）。

組織集體協(xié)商會(huì)議的注意事項(xiàng)不包括（）。

下列哪項(xiàng)不屬于收集集體合同履行情況的渠道？（）

集體合同作為一種法律文書，草案文本的提出主體不包括（）。

對用人單位勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行橫向比較時(shí)，應(yīng)注意的問題不包括（）。

企業(yè)在制定績效考核制度時(shí)需注意的事項(xiàng)，以下說法不正確的是（）。