為了避免用人單位獨斷專行，防止用人單位利用規(guī)章制度侵害勞動者的合法權益，我國法律規(guī)定，有效的勞動規(guī)章制度必須具備（）個條件。

下列關于產(chǎn)生集體協(xié)商代表的相關事項，描述不正確的是（）。

在開展集體協(xié)商前，應充分征求職工的意見，廣泛了解職工群眾在各個方面的意愿和要求，下列哪項不屬于征求職工意見的形式？（）

在制定獎懲制度時，企業(yè)需注意以下事項，其中表述錯誤的是（）。

集體合同履行過程中常見爭議的解決方法和途徑不包括（）。

以下關于企業(yè)制定薪酬福利制度時需注意的事項，不正確的是（）。

在制定考勤與休假制度時，為盡量避免勞動爭議，企業(yè)需注意以下事項，表述錯誤的是（）。

對用人單位勞動標準進行橫向比較時，應注意的問題不包括（）。

下列關于工資集體協(xié)商代表的產(chǎn)生，描述不正確的是（）。

（）是用人單位勞動規(guī)章制度對勞動者生效的前提條件。