A.主動(dòng)性、創(chuàng)造性、預(yù)見(jiàn)性
B.會(huì)做事
C.會(huì)做人
D.會(huì)做人和事
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A.管理者一定是領(lǐng)導(dǎo)者
B.領(lǐng)導(dǎo)者一定是管理者
C.管理者應(yīng)成為領(lǐng)導(dǎo)者
D.領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)成為管理者
A.會(huì)議主持人
B.各發(fā)言人
C.各參會(huì)者
D.紀(jì)錄者
A.檢查工作
B.開(kāi)展工作
C.工作總結(jié)
D.部署工作時(shí)適用
A.工作任務(wù)→工序→工序操作→對(duì)應(yīng)職能部門(mén)責(zé)任人→角色
B.工作任務(wù)→工序→工序操作→角色→對(duì)應(yīng)職能部門(mén)責(zé)任人
C.工作任務(wù)→工序操作→工序→角色→對(duì)應(yīng)職能部門(mén)責(zé)任人
D.工作任務(wù)→對(duì)應(yīng)職能部門(mén)責(zé)任人→工序→工序操作→角色
A.在工作過(guò)程中先部門(mén)后角色
B.在工作過(guò)程中先角色后部門(mén)
C.在流程設(shè)計(jì)中先部門(mén)后角色
D.在流程設(shè)計(jì)中先角色后部門(mén)
最新試題
日常管理中，領(lǐng)導(dǎo)人對(duì)制度和流程要有敬畏之心，下列行為要戒備的有（）。
管理者的十會(huì)-會(huì)溝通如何請(qǐng)示？（）
領(lǐng)導(dǎo)可以隨意對(duì)制度規(guī)范進(jìn)行更改。
領(lǐng)導(dǎo)者的責(zé)任，歸結(jié)起來(lái)，主要就是（）。
開(kāi)會(huì)時(shí)，溝通的重點(diǎn)有（）。
分析原則要求我們（）。
發(fā)表意見(jiàn)，只有不同，沒(méi)有不對(duì)。
經(jīng)理人最重要的三個(gè)要求是（）。
工作中遇到問(wèn)題，要及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
領(lǐng)導(dǎo)就是讓他人成就非凡之事。