單項(xiàng)選擇題管理者再薪酬管理過程中進(jìn)行的一系列成本開支方面的權(quán)衡和取舍是（）。

A.薪酬成本
B.薪酬支出
C.薪酬計(jì)劃
D.薪酬預(yù)算


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1.單項(xiàng)選擇題為那些做出超額貢獻(xiàn)和特殊貢獻(xiàn)的員工提供額外貨幣或非貨幣獎(jiǎng)勵(lì)的薪酬制度是（）。

A.特殊業(yè)績(jī)加薪
B.業(yè)績(jī)加薪
C.業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金
D.技能加薪

2.單項(xiàng)選擇題以經(jīng)營(yíng)管理公司為職業(yè)，將所經(jīng)營(yíng)公司的成功視為自己人生的成功，通過管理公司來事先自身價(jià)值的專職管理者是（）。

A.中級(jí)管理人員
B.企業(yè)管理人員
C.企業(yè)經(jīng)營(yíng)人員
D.高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理人員

4.多項(xiàng)選擇題激勵(lì)薪酬的類型包括（）。

A.個(gè)人激勵(lì)薪酬
B.團(tuán)隊(duì)激勵(lì)薪酬
C.可變薪酬
D.績(jī)效薪酬
E.全員激勵(lì)薪酬

5.多項(xiàng)選擇題影響薪酬預(yù)算的微觀環(huán)境有（）。

A.企業(yè)內(nèi)部環(huán)境
B.生活成本變動(dòng)
C.企業(yè)現(xiàn)有薪酬政策
D.當(dāng)?shù)匚飪r(jià)變動(dòng)
E.政府宏觀調(diào)控