單項(xiàng)選擇題薪酬是一個總體概念，其中直接以現(xiàn)金支付的工資不包括（）。

A.基本工資
B.養(yǎng)老金
C.績效工資
D.激勵工資


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1.單項(xiàng)選擇題針對員工個人的工作績效對員工個體提供獎勵的一種薪酬計(jì)劃是（）。

A.年資薪酬
B.個人激勵薪酬計(jì)劃
C.團(tuán)隊(duì)激勵薪酬計(jì)劃
D.個人技能加薪

2.單項(xiàng)選擇題可以揭示特定薪酬等級的薪酬水平中值以及該等級內(nèi)部職位或員工薪酬的大致分布狀況的數(shù)值是（）。

A.薪酬極值
B.薪酬滲透度
C.薪酬比較比率
D.薪酬結(jié)構(gòu)

3.單項(xiàng)選擇題員工的薪酬主要根據(jù)其所擔(dān)任的職務(wù)的重要程度、任職要求的高度以及勞動環(huán)境的影響等來決定的一種薪酬結(jié)構(gòu)稱為（）。

A.績效導(dǎo)向的薪酬結(jié)構(gòu)
B.工作導(dǎo)向的薪酬結(jié)構(gòu)
C.業(yè)務(wù)導(dǎo)向的薪酬結(jié)構(gòu)
D.技能導(dǎo)向的薪酬結(jié)構(gòu)

4.多項(xiàng)選擇題薪酬控制的原則是（）。

A.外部競爭力原則
B.效率性原則
C.公平性原則
D.經(jīng)濟(jì)性原則
E.控制性原則

5.多項(xiàng)選擇題年薪制確定的原則是（）。

A.效率激勵原則
B.科學(xué)評價原則
C.激勵約束對稱原則
D.適度兼顧公平原則
E.個性化原則