根據(jù)每一類別、級別的職務(wù)，制定出各種考核因素和標準，以此衡量員工的成績和能力的人事考核方法是因素分析法。

團體保險關(guān)注的是整個團體的可保性，不計較團體中單個成員是否可保。因此，團體保險通常不需體檢，而個人人身保險經(jīng)常需要體檢。

再保險人的賠償責任是以分出人承擔的原保險責任已實際發(fā)生為前提。

保險核保的內(nèi)容包括（）。

某溢額再保險合同規(guī)定，分出公司的自留額為100萬元，分保額為“2線”。那么，接收公司的最大接受額為（）。

以下享有保險金請求權(quán)的是（）。

保險公司防范逆選擇的措施包括（）。

保險監(jiān)管的對象包括保險人、保險中介和投保人。

以下不屬于比例再保險的是（）。

保險需求與費率呈負相關(guān)關(guān)系，保險費率上升，保險需求減少。