A.定期與客戶進(jìn)行溝通
B.定期與外部有關(guān)監(jiān)管部門溝通
C.定期考核員工
D.對(duì)內(nèi)控環(huán)境變化的監(jiān)督
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你可能感興趣的試題
A.內(nèi)部環(huán)境
B.控制活動(dòng)
C.風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估
D.內(nèi)部監(jiān)督
A.規(guī)范
B.信息傳遞準(zhǔn)確度高
C.信息傳遞范圍廣
D.有據(jù)可查
E.便于保護(hù)
A.未經(jīng)授權(quán)或者采取其他不法方式侵占、挪用企業(yè)資產(chǎn)，牟取不當(dāng)利益
B.在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告和信息披露等方面存在的虛假記載、誤導(dǎo)性陳述或者重大遺漏等
C.董事、監(jiān)事、經(jīng)理及其他高級(jí)管理人員濫用職權(quán)
D.相關(guān)機(jī)構(gòu)串通舞弊
E.相關(guān)人員串通舞弊
A.明確的職責(zé)
B.有效的控制
C.內(nèi)部溝通與交流
D.與投資者的交流
E.與客戶的交流
A.董事會(huì)
B.監(jiān)事會(huì)
C.經(jīng)理層
D.財(cái)務(wù)部門
E.采購(gòu)部門
最新試題
現(xiàn)代企業(yè)的內(nèi)部機(jī)構(gòu)有哪些基本形式？
企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，必然導(dǎo)致企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的削弱。
內(nèi)部環(huán)境的具體內(nèi)容，包括組織架構(gòu)，發(fā)展戰(zhàn)略，人力資源和企業(yè)文化4個(gè)方面。
請(qǐng)簡(jiǎn)要說(shuō)明內(nèi)部控制評(píng)價(jià)的基本流程。
企業(yè)對(duì)于重大的業(yè)務(wù)和事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)實(shí)行“一支筆"審批制度。
財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)部控制應(yīng)至少關(guān)注哪些風(fēng)險(xiǎn)？
內(nèi)部控制是一個(gè)完整的全過(guò)程控制體系，包括事前控制事中控制和事后控制，但不包括制度執(zhí)行與制度監(jiān)督評(píng)價(jià)。
下列控制要素中起基礎(chǔ)作用的是（）
《中央企業(yè)全面風(fēng)險(xiǎn)管理指引》的發(fā)布有哪些作用和意義？
《新ERM框架》相對(duì)于《ERM框架》有何進(jìn)步？