A.理解組織的環(huán)境是一個過程。這個過程確定了影響組織的宗旨、目標和可持續(xù)性的各種因素
B.組織環(huán)境需要考慮內部因素，還需要考慮外部因素
C.組織的宗旨可被表達為其愿景、使命、方針和目標
D.組織的宗旨可被表達為價值觀和信仰

A.需要證實其具有持續(xù)地提供滿足顧客要求和適用法律法規(guī)要求的產品和服務的能力
B.通過體系的有效應用，包括體系改進過程，以及保證符合顧客和適用法律法規(guī)要求，旨在增強顧客滿意
C.需要證實其具有穩(wěn)定提供滿足相關方要求和適用法律法規(guī)要求的產品和服務的能力
D.通過體系的有效應用，包括體系改進過程，以及保證符合相關方和適用法律法規(guī)要求，旨在增強顧客和相關方滿意

A.“策劃-實施-檢查-處置”（PDCA循環(huán)）
B.風險管理
C.基于風險的思維
D.管理的系統(tǒng)方法

A.5年內
B.6個月內
C.3年內
D.1年內

A.整合審核
B.第二方審核
C.聯(lián)合審核（兩個認證機構）
D.結合審核

A.計量標準
B.工作計量器具
C.計量基準
D.以上全部

A.規(guī)程
B.規(guī)范
C.指南
D.標準

A.五年
B.二年
C.三年
D.十年

A.計點和計量
B.計件和計點
C.計數(shù)和計量
D.計數(shù)和貫序

A.直方圖
B.趨勢圖
C.散布圖
D.正態(tài)圖