A.與問(wèn)題的嚴(yán)重性相適應(yīng)
B.與伴隨的風(fēng)險(xiǎn)或環(huán)境影響的嚴(yán)重程度相適應(yīng)
C.予以實(shí)施
D.以上都是
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A.確保按照管理體系標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定建立、實(shí)施與保持管理體系
B.批準(zhǔn)和頒布方針
C.向最高管理者匯報(bào)管理體系的運(yùn)行情況,為體系評(píng)審和改進(jìn)提供依據(jù)
D.提出管理體系改進(jìn)的建議
A.現(xiàn)場(chǎng)觀察
B.面談
C.查閱文件和記錄
D.現(xiàn)場(chǎng)現(xiàn)改
A.審核的范圍與頻次
B.審核的方法和能力
C.實(shí)施審核與報(bào)告結(jié)果的職責(zé)和要求
D.所有上述答案
A.第一方審核
B.第二方審核
C.第三方審核
D.相關(guān)方審核
A.消除組織的危險(xiǎn)源
B.滿(mǎn)足相關(guān)方的所有要求
C.實(shí)現(xiàn)組織的職業(yè)健康安全目標(biāo)
D.所有上述答案
最新試題
制定職業(yè)健康安全方案的目的在于()。
審核的依據(jù)是什么?
管理體系的持續(xù)改進(jìn)須同時(shí)發(fā)生于所有的過(guò)程、活動(dòng)或區(qū)域。
文件化的管理方針應(yīng)由用人單位任命的管理者代表批準(zhǔn)和頒布。
組織制定職業(yè)健康安全目標(biāo)的要求是什么?
建立目標(biāo)的目的和要求是什么?
組織采取的旨在消除實(shí)際和潛在不符合原因的糾正措施和預(yù)防措施應(yīng)該()。
建立職業(yè)健康安全管理體系的根本目的是使用人單位能夠控制其職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn),持續(xù)改進(jìn)職業(yè)健康安全績(jī)效。
管理體系主要是由內(nèi)審員來(lái)負(fù)責(zé)維護(hù)和運(yùn)行,一般員工可以不參與。
針對(duì)意外事故和緊急情況,組織制定應(yīng)急計(jì)劃的內(nèi)容有哪些?