將某公司的35名業(yè)務(wù)員隨機分成5組,分別選用一種培訓(xùn)方法進行培訓(xùn),經(jīng)過一段時間的跟蹤調(diào)查,得到了這35名業(yè)務(wù)員的銷售數(shù)據(jù),對銷售數(shù)據(jù)進行單因素方差分析,結(jié)果如下: