判斷題企業(yè)社會責(zé)任管理的關(guān)鍵詞分別是跨越組織邊界、換位思考、利益協(xié)調(diào)平衡、社會風(fēng)險與環(huán)境風(fēng)險、利益相關(guān)方參與、社會化績效評價、可持續(xù)發(fā)展。

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1.多項選擇題業(yè)社會責(zé)任管理具有非常重要的意義，下列關(guān)于企業(yè)社會責(zé)任管理的重要意義的敘述中正確的是（）

A.加強企業(yè)社會責(zé)任管理，更好地推進企業(yè)社會責(zé)任工作，是企業(yè)建立良好的利益相關(guān)方關(guān)系的必然要求
B.加強企業(yè)社會責(zé)任管理，更好地推進企業(yè)社會責(zé)任工作，是營造和諧的企業(yè)發(fā)展生態(tài)環(huán)境的必然要求
C.加強企業(yè)社會責(zé)任管理是創(chuàng)新管理模式，提升企業(yè)創(chuàng)新能力的需要
D.加強企業(yè)社會責(zé)任管理是提升企業(yè)可持續(xù)競爭力、打造百年老店的需要

2.多項選擇題企業(yè)社會責(zé)任管理的目標是打造可持續(xù)競爭力，下列關(guān)于打造可持續(xù)競爭力的敘述中正確的有（）

A.以企業(yè)創(chuàng)新為動力和基本指導(dǎo)思想
B.建立基于外部視角的戰(zhàn)略目標
C.突出利益相關(guān)方在管理中的參與
D.建立以內(nèi)外部結(jié)合的績效評價體系
E. 營造和諧的企業(yè)發(fā)展生態(tài)環(huán)境

3.多項選擇題企業(yè)社會責(zé)任報告的形成大致經(jīng)歷了三個階段：早期的報告、發(fā)展階段的報告、現(xiàn)階段主流報告。其中現(xiàn)階段的主流報告的形式是（）

A.雇員報告
B.環(huán)境報告
C.環(huán)境健康安全報告
D.社會責(zé)任報告
E.可持續(xù)發(fā)展報告

4.多項選擇題目前企業(yè)社會責(zé)任報告在國際上多種名字并存，包括（）

A.可持續(xù)發(fā)展報告
B.企業(yè)社會責(zé)任報告
C.環(huán)境報告
D.企業(yè)公民報告

5.多項選擇題下列對于企業(yè)社會責(zé)任管理的認識中正確的是（）

A.社會責(zé)任管理是改進職能管理、完善工作流程的助推器
B.企業(yè)社會責(zé)任管理以推進企業(yè)與利益相關(guān)方關(guān)系的協(xié)調(diào)改善為核心
C.企業(yè)社會責(zé)任管理從適應(yīng)與影響社會需求發(fā)展趨勢的角度指導(dǎo)企業(yè)技術(shù)與管理創(chuàng)新
D.企業(yè)社會責(zé)任管理推動企業(yè)進行跨越組織邊界的管理提升與改進     
E.管理推進的關(guān)鍵是建立內(nèi)外部結(jié)合的績效評價體系