單項選擇題在實行職位分類的國家，公務(wù)員職務(wù)與級別是一一對應(yīng)的關(guān)系，（）是確定公務(wù)員工資的唯一依據(jù)。
A.級別
B.職務(wù)
C.職位
D.資歷
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1.單項選擇題我國還規(guī)定了非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)層次與領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)層次對應(yīng)的最高上限是（）。
A.縣處級
B.廳局級
C.省部級
D.國家級
2.單項選擇題在我國，（）職務(wù)對應(yīng)的級別最多。
A.科員和辦事員
B.鄉(xiāng)科級正職
C.縣處級正職
D.廳局級正職
3.多項選擇題公務(wù)員權(quán)利與義務(wù)的基本特點是（）。
A.同一性
B.平等性
C.法制性
D.強制性
E.不可放棄性
4.多項選擇題根據(jù)權(quán)利的內(nèi)容不同，可以把公務(wù)員的權(quán)利分為（）。
A.身份方面的權(quán)利
B.職務(wù)方面的權(quán)利
C.經(jīng)濟方面的權(quán)利
D.政治方面的權(quán)利
5.多項選擇題我國公務(wù)員的義務(wù)是（）。
A.保守國家秘密和工作秘密
B.維護國家的安全、榮譽和利益
C.服從和執(zhí)行上級依法作出的決定和命令
D.模范遵守憲法和法律
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公務(wù)員退休的待遇，是指公務(wù)員退休后依法享受的權(quán)利，主要是指經(jīng)濟待遇。
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公務(wù)員申訴一般包括三個程序，即檢查程序、申訴程序和再申訴程序。
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公務(wù)員任免制度，是關(guān)于公務(wù)員職務(wù)任免形式、任免機關(guān)極其權(quán)限、任免職務(wù)的情形以及相關(guān)事宜的管理制度。
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從職位的角度看，聘任制的適用范圍，主要可以包括專業(yè)性較強的職位輔助性職位和臨時性職位。
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實行分類管理體制是針對我國傳統(tǒng)的高度集中的人事觀看制度弊端進行的改革。（）
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對控告書和證據(jù)的審查包括：控告人是否具有資格；被控告人是否明確；控告事實是否清楚；控告要求是否具體。
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公務(wù)員退休的方式分為應(yīng)當退休和可以提前退休兩種。
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在聘任公務(wù)員時，對初選對象不用進行筆試。
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退休是（）的一個基本環(huán)節(jié)。
題型：單項選擇題
國外公務(wù)員晉升方式主要分為考試晉升和考核晉升。
題型：判斷題