A.科員和辦事員
B.鄉(xiāng)科級正職
C.縣處級正職
D.廳局級正職
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A.同一性
B.平等性
C.法制性
D.強(qiáng)制性
E.不可放棄性
A.身份方面的權(quán)利
B.職務(wù)方面的權(quán)利
C.經(jīng)濟(jì)方面的權(quán)利
D.政治方面的權(quán)利
A.保守國家秘密和工作秘密
B.維護(hù)國家的安全、榮譽(yù)和利益
C.服從和執(zhí)行上級依法作出的決定和命令
D.模范遵守憲法和法律
A.美國
B.日本
C.英國
D.法國
A.公務(wù)員非因法定事由，不被免職、降職、辭退或者處分
B.獲得履行職責(zé)應(yīng)當(dāng)具有的工作條件
C.非經(jīng)法定程序，不被免職、降職、辭退或者處分
D.申請辭職
最新試題
國外事務(wù)類公務(wù)員一般實行任期制。
聘任制公務(wù)員的管理依據(jù)除了公務(wù)員管理的法律、行政法規(guī)外，主要應(yīng)當(dāng)依據(jù)（）。
公務(wù)員申訴一般包括三個程序，即檢查程序、申訴程序和再申訴程序。
公務(wù)員退休的方式分為應(yīng)當(dāng)退休和可以提前退休兩種。
公務(wù)員的交流是一種橫向的交流。
從職位的角度看，聘任制的適用范圍，主要可以包括專業(yè)性較強(qiáng)的職位輔助性職位和臨時性職位。
下列屬于公務(wù)員考核的基本內(nèi)容的是（）
對部分高級干部（特別是省部級正職干部）退休年齡一般不超過60歲。
申訴受理機(jī)關(guān)的設(shè)定一般有系統(tǒng)內(nèi)模式和系統(tǒng)外模式，系統(tǒng)內(nèi)模式也稱（）。
公務(wù)員的任職是指各級國家機(jī)關(guān)和政黨等機(jī)關(guān)在法定權(quán)限內(nèi)，依照法定程序任用公務(wù)員擔(dān)任某一行政職務(wù)。