A.原做出處理決定的機(jī)關(guān)
B.同級(jí)公務(wù)員主管部門
C.上一級(jí)機(jī)關(guān)
D.有管轄權(quán)的監(jiān)察機(jī)關(guān)
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A.向上級(jí)國(guó)家行政機(jī)關(guān)提起控告
B.向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹦姓V訟
C.向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹈袷略V訟
D.向同級(jí)政府法制部門提起行政復(fù)議
A.行政處分
B.辭退
C.降職
D.年度考核確定為稱職
A.立即停止執(zhí)行原決定,待新決定出來后再執(zhí)行
B.不中止執(zhí)行,待新決定出來后再執(zhí)行新決定
A.平等協(xié)商
B.任期明確
C.選舉產(chǎn)生
D.合同管理
A.工資制度
B.保險(xiǎn)制度
C.福利制度
D.其它制度
最新試題
懲戒是指一定的社會(huì)組織對(duì)違反本組織紀(jì)律的成員給予物質(zhì)的懲罰。
根據(jù)公務(wù)員法的有關(guān)規(guī)定,工資、福利、保險(xiǎn)待遇是聘任合同的()。
外部交流是指在公務(wù)員隊(duì)伍內(nèi)跨地區(qū),跨部門的交流和在同一部門內(nèi)不同職位之間的交流。
聘任制公務(wù)員的管理依據(jù)除了公務(wù)員管理的法律、行政法規(guī)外,主要應(yīng)當(dāng)依據(jù)()。
為解決公務(wù)員及其家庭生活困難,機(jī)關(guān)按工資總額的()提取福利費(fèi),用于對(duì)困難者的補(bǔ)助或用于集體福利設(shè)施建設(shè)。
公務(wù)員退休的方式分為應(yīng)當(dāng)退休和可以提前退休兩種。
下列屬于公務(wù)員考核的基本內(nèi)容的是()
以下不屬于掛職鍛煉的特點(diǎn)的是()。
實(shí)行分類管理體制是針對(duì)我國(guó)傳統(tǒng)的高度集中的人事觀看制度弊端進(jìn)行的改革。()
在聘任公務(wù)員時(shí),對(duì)初選對(duì)象不用進(jìn)行筆試。