A.因公辭職
B.自愿辭職
C.引咎辭職
D.責(zé)令辭職
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A.辭職
B.辭退
C.退休
D.開除
A.正常增資原則
B.按勞分配原則
C.法律保障原則
D.平衡比較原則
A.福利制度
B.保險(xiǎn)制度
C.工資制度
D.津帖制度
A.免職
B.降職
C.辭退
D.降級
A.完全喪失工作能力
B.工作滿20年
C.工作滿25年
D.工作滿30年
最新試題
退休是()的一個(gè)基本環(huán)節(jié)。
根據(jù)公務(wù)員法的有關(guān)規(guī)定,工資、福利、保險(xiǎn)待遇是聘任合同的()。
懲戒是指一定的社會組織對違反本組織紀(jì)律的成員給予物質(zhì)的懲罰。
按照規(guī)定享受辭退待遇。公務(wù)員被辭退后的待遇包括兩方面:一是獲得辭退費(fèi);二是享受()。
外部交流是指在公務(wù)員隊(duì)伍內(nèi)跨地區(qū),跨部門的交流和在同一部門內(nèi)不同職位之間的交流。
申請復(fù)核期限的起算日是自公務(wù)員接到公務(wù)員機(jī)關(guān)的人事處理決定之日起,最后一日是法定節(jié)假日或休息日的,則可以順延至法定節(jié)假日或休息日后的第一個(gè)工作日。
為解決公務(wù)員及其家庭生活困難,機(jī)關(guān)按工資總額的()提取福利費(fèi),用于對困難者的補(bǔ)助或用于集體福利設(shè)施建設(shè)。
國外公務(wù)員晉升方式主要分為考試晉升和考核晉升。
從職位的角度看,聘任制的適用范圍,主要可以包括專業(yè)性較強(qiáng)的職位輔助性職位和臨時(shí)性職位。
在聘任公務(wù)員時(shí),對初選對象不用進(jìn)行筆試。