公務(wù)員錄用的原則包括（）

國外事務(wù)類公務(wù)員一般實(shí)行任期制。

在聘任公務(wù)員時(shí)，對初選對象不用進(jìn)行筆試。

對控告書和證據(jù)的審查包括：控告人是否具有資格；被控告人是否明確；控告事實(shí)是否清楚；控告要求是否具體。

實(shí)行分類管理體制是針對我國傳統(tǒng)的高度集中的人事觀看制度弊端進(jìn)行的改革。（）

對部分高級干部（特別是省部級正職干部）退休年齡一般不超過60歲。

簡述公務(wù)員交流制度的地位和作用是什么？

聘任制公務(wù)員的管理依據(jù)除了公務(wù)員管理的法律、行政法規(guī)外，主要應(yīng)當(dāng)依據(jù)（）。

退休是（）的一個(gè)基本環(huán)節(jié)。

為解決公務(wù)員及其家庭生活困難，機(jī)關(guān)按工資總額的（）提取福利費(fèi)，用于對困難者的補(bǔ)助或用于集體福利設(shè)施建設(shè)。