A.調(diào)任
B.轉(zhuǎn)任
C.輪換
D.掛職鍛煉
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A.轉(zhuǎn)任
B.調(diào)任
C.輪換
D.掛職鍛煉
A.職務(wù)工資
B.級別工資
C.基礎(chǔ)工資
D.工齡工資
A.5年內(nèi)公務(wù)員有2次年度考核不稱職的須予以辭退
B.被辭退的公務(wù)員一般應(yīng)發(fā)放一定的辭退費(fèi)
C.公務(wù)員的辭退決定一般由其所在單位直接審批
D.受到開除處分的公務(wù)員一般須同時(shí)對其作出辭退決定
A. 轉(zhuǎn)任
B. 調(diào)任
C. 掛職鍛煉
D. 輪換
A.現(xiàn)任單位領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的
B.個(gè)人手頭工作未完成的
C.服務(wù)年限未滿7年的
D.正在接受司法機(jī)關(guān)審查的
最新試題
實(shí)行分類管理體制是針對我國傳統(tǒng)的高度集中的人事觀看制度弊端進(jìn)行的改革。（）
公務(wù)員錄用的原則包括（）
公務(wù)員任免制度，是關(guān)于公務(wù)員職務(wù)任免形式、任免機(jī)關(guān)極其權(quán)限、任免職務(wù)的情形以及相關(guān)事宜的管理制度。
對部分高級干部（特別是省部級正職干部）退休年齡一般不超過60歲。
晉升條件和資格主要是從年齡、能力和工作實(shí)績等方面提出任職標(biāo)準(zhǔn)和要求。
除去國家強(qiáng)制性特點(diǎn)以外，公務(wù)員紀(jì)律與一般組織和團(tuán)體紀(jì)律相同。
法律保障是社會主義分配制度遵循的首要原則。
簡述公務(wù)員交流制度的地位和作用是什么？
外部交流是指在公務(wù)員隊(duì)伍內(nèi)跨地區(qū)，跨部門的交流和在同一部門內(nèi)不同職位之間的交流。
公務(wù)員退休的方式分為應(yīng)當(dāng)退休和可以提前退休兩種。