A.現(xiàn)任單位領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的
B.個人手頭工作未完成的
C.服務(wù)年限未滿7年的
D.正在接受司法機關(guān)審查的
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.師生關(guān)系
B.同學(xué)關(guān)系
C.戰(zhàn)友關(guān)系
D.父子關(guān)系
A.10 天
B.12 天
C.15 天
D.20 天
A.50 周歲
B.55 周歲
C.60 周歲
D.65 周歲
A.工傷醫(yī)療
B.休假
C.交通費補貼
D.生育費用報銷
A.工資
B.福利
C.津貼
D.獎金
最新試題
在聘任公務(wù)員時,對初選對象不用進行筆試。
實行分類管理體制是針對我國傳統(tǒng)的高度集中的人事觀看制度弊端進行的改革。()
對部分高級干部(特別是省部級正職干部)退休年齡一般不超過60歲。
公務(wù)員退休的方式分為應(yīng)當(dāng)退休和可以提前退休兩種。
對控告書和證據(jù)的審查包括:控告人是否具有資格;被控告人是否明確;控告事實是否清楚;控告要求是否具體。
懲戒是指一定的社會組織對違反本組織紀(jì)律的成員給予物質(zhì)的懲罰。
根據(jù)公務(wù)員法的有關(guān)規(guī)定,工資、福利、保險待遇是聘任合同的()。
公務(wù)員任免制度,是關(guān)于公務(wù)員職務(wù)任免形式、任免機關(guān)極其權(quán)限、任免職務(wù)的情形以及相關(guān)事宜的管理制度。
公務(wù)員退休的待遇,是指公務(wù)員退休后依法享受的權(quán)利,主要是指經(jīng)濟待遇。
以下不屬于掛職鍛煉的特點的是()。