A.日本
B.美國
C.英國
D.德國
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A.綜合管理類職位
B.專業(yè)技術(shù)類職位
C.行政執(zhí)法類職位
D.法官、檢察官類職位
A.職級的因素
B.職務(wù)的因素
C.崗位的因素
D.品位的因素
A.司長
B.政協(xié)主席
C.法院院長
D.省長
A.公務(wù)員不得在企業(yè)或者其他營利性組織中兼任職務(wù)
B.公務(wù)員不可以在機關(guān)外兼職
C.公務(wù)員在機關(guān)外兼職不需要經(jīng)有關(guān)機關(guān)批準(zhǔn)
D.公務(wù)員在機關(guān)外兼職可以領(lǐng)取兼職報酬
A.錄用
B.轉(zhuǎn)任
C.調(diào)入
D.公開選拔
最新試題
聘任制公務(wù)員的管理依據(jù)除了公務(wù)員管理的法律、行政法規(guī)外,主要應(yīng)當(dāng)依據(jù)()。
根據(jù)公務(wù)員法的有關(guān)規(guī)定,工資、福利、保險待遇是聘任合同的()。
從職位的角度看,聘任制的適用范圍,主要可以包括專業(yè)性較強的職位輔助性職位和臨時性職位。
申訴受理機關(guān)的設(shè)定一般有系統(tǒng)內(nèi)模式和系統(tǒng)外模式,系統(tǒng)內(nèi)模式也稱()。
公務(wù)員申訴一般包括三個程序,即檢查程序、申訴程序和再申訴程序。
除去國家強制性特點以外,公務(wù)員紀(jì)律與一般組織和團體紀(jì)律相同。
在西方國家,政務(wù)官都實行選任制。
公務(wù)員退休的方式分為應(yīng)當(dāng)退休和可以提前退休兩種。
對部分高級干部(特別是省部級正職干部)退休年齡一般不超過60歲。
退休是()的一個基本環(huán)節(jié)。