單項選擇題以下有權任免國家商務部部長職務的任免機關是()。
A.國家商務部部長
B.國務院
C.全國人民代表大會
D.國家人力資源與社會保障部
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題公務員錄用考試中用來測試考生從事行政工作的一般素質與能力的筆試科目是()。
A.行政職業(yè)能力測試
B.申論
C.公文寫作
D.公共基礎知識
2.單項選擇題國家公務員的考核結果分為()。
A.稱職、不稱職兩個等次
B.優(yōu)秀、稱職、不稱職三個等次
C.優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個等次
D.優(yōu)秀、良好、中等、稱職、不稱職五個等次
3.單項選擇題省級人民政府工作部門國家公務員錄用計劃應由()審批。
A.國家公務員管理局
B.省級人大及其常委會
C.省級人民政府人事部門
D.該部門人事機構
4.單項選擇題我國地方各級人民政府領導人員的任免機關是()。
A.同級人民政府
B.同級黨委
C.上級人民政府
D.同級人大及其常委會
5.單項選擇題下列適用選任制任職方式的公務員是()。
A.某副廳長
B.某縣公安局副局長
C.某副科長
D.某鄉(xiāng)長
最新試題
申訴受理機關的設定一般有系統(tǒng)內(nèi)模式和系統(tǒng)外模式,系統(tǒng)內(nèi)模式也稱()。
題型:單項選擇題
在聘任公務員時,對初選對象不用進行筆試。
題型:判斷題
根據(jù)公務員法的有關規(guī)定,工資、福利、保險待遇是聘任合同的()。
題型:單項選擇題
國外公務員晉升方式主要分為考試晉升和考核晉升。
題型:判斷題
公務員錄用的原則包括()
題型:多項選擇題
晉升條件和資格主要是從年齡、能力和工作實績等方面提出任職標準和要求。
題型:判斷題
法律保障是社會主義分配制度遵循的首要原則。
題型:判斷題
公務員的交流是一種橫向的交流。
題型:判斷題
實行分類管理體制是針對我國傳統(tǒng)的高度集中的人事觀看制度弊端進行的改革。()
題型:判斷題
對控告書和證據(jù)的審查包括:控告人是否具有資格;被控告人是否明確;控告事實是否清楚;控告要求是否具體。
題型:判斷題