A.日本
B.英國(guó)
C.美國(guó)
D.法國(guó)
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A. 英國(guó)
B. 美國(guó)
C. 法國(guó)
D. 日本
A. 大學(xué)校長(zhǎng)
B. 法院院長(zhǎng)
C. 國(guó)有企業(yè)廠長(zhǎng)
D. 醫(yī)院院長(zhǎng)
A.德國(guó)
B.日本
C.英國(guó)
D.美國(guó)
A.某大學(xué)校長(zhǎng)
B.某區(qū)圖書(shū)館館長(zhǎng)
C.某縣環(huán)保局科員
D.某博物館館長(zhǎng)
A.要大力培養(yǎng)專家型的公務(wù)員人才
B.要培養(yǎng)公務(wù)員的專門(mén)業(yè)務(wù)能力
C.要培養(yǎng)公務(wù)員科學(xué)技術(shù)方面的專業(yè)知識(shí)
D.公務(wù)員的職位要與原來(lái)所學(xué)的專業(yè)對(duì)口
最新試題
個(gè)人權(quán)益即與公務(wù)員個(gè)人生活和學(xué)習(xí)有關(guān)的權(quán)益，主要有：政治生活權(quán)、經(jīng)濟(jì)保障權(quán)、（）等。
公務(wù)員退休的方式分為應(yīng)當(dāng)退休和可以提前退休兩種。
按照規(guī)定享受辭退待遇。公務(wù)員被辭退后的待遇包括兩方面：一是獲得辭退費(fèi)；二是享受（）。
實(shí)行分類管理體制是針對(duì)我國(guó)傳統(tǒng)的高度集中的人事觀看制度弊端進(jìn)行的改革。（）
申請(qǐng)復(fù)核期限的起算日是自公務(wù)員接到公務(wù)員機(jī)關(guān)的人事處理決定之日起，最后一日是法定節(jié)假日或休息日的，則可以順延至法定節(jié)假日或休息日后的第一個(gè)工作日。
簡(jiǎn)述公務(wù)員交流制度的地位和作用是什么？
申訴受理機(jī)關(guān)的設(shè)定一般有系統(tǒng)內(nèi)模式和系統(tǒng)外模式，系統(tǒng)內(nèi)模式也稱（）。
公務(wù)員任免制度，是關(guān)于公務(wù)員職務(wù)任免形式、任免機(jī)關(guān)極其權(quán)限、任免職務(wù)的情形以及相關(guān)事宜的管理制度。
國(guó)外事務(wù)類公務(wù)員一般實(shí)行任期制。
從職位的角度看，聘任制的適用范圍，主要可以包括專業(yè)性較強(qiáng)的職位輔助性職位和臨時(shí)性職位。