下列屬于公務員考核的基本內(nèi)容的是（）

公務員錄用的原則包括（）

國外公務員晉升方式主要分為考試晉升和考核晉升。

公務員的退休條件主要分為年齡條件、身體條件和（）。

申訴受理機關的設定一般有系統(tǒng)內(nèi)模式和系統(tǒng)外模式，系統(tǒng)內(nèi)模式也稱（）。

公務員退休的方式分為應當退休和可以提前退休兩種。

對部分高級干部（特別是省部級正職干部）退休年齡一般不超過60歲。

個人權益即與公務員個人生活和學習有關的權益，主要有：政治生活權、經(jīng)濟保障權、（）等。

聘任合同的內(nèi)容是指在聘任合同中需要明確規(guī)定的，雙方當事人經(jīng)過平等協(xié)商達成的有關權利義務及其他事項的約定。

除去國家強制性特點以外，公務員紀律與一般組織和團體紀律相同。