多項選擇題公務員考核等次劃分為（）。

A. 優(yōu)秀
B. 稱職
C. 不稱職
D. 基本稱職


您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

1.多項選擇題人事爭議仲裁委員會由下列哪些人員組成（）。

A. 法律專家
B. 聘用機關的代表
C. 公務員主管部門的代表

2.多項選擇題公務員考核的基本原則（）。

A. 考用結合
B. 分類考核
C. 全面考核和重點考核相結合
D. 客觀、公正、公開、民主

3.多項選擇題公務員錄用的原則是（）。

A. 擇優(yōu)
B. 公開
C. 競爭
D. 平等

4.單項選擇題公務員在年度考核中，連續(xù)兩年被確定為不稱職的應該（）。

A.降級使用
B.予以辭退
C.降兩級工資
D.撤職

5.單項選擇題公務員晉升領導職務的程序是（）。

A. 民主推薦、組織考察、討論任職
B. 民主測評、組織考察、討論決定、履行任職手續(xù)
C. 民主推薦、組織考察、討論決定、履行任職手續(xù)
D. 民主測評、組織考察、討論決定