單項選擇題根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定，某用人單位用工人數(shù)為82人（包括被勞務(wù)派遣勞動者），則該單位使用被勞務(wù)派遣勞動者數(shù)量不得超過（）人
A.8
B.10
C.24
D.41
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題趙某與甲公司于2014年1月1日簽訂了1年期的勞動合同，2014年7月1日，甲公司未按照合同約定向趙某支付工資，2015年1月1日，勞動合同終止。根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定，趙某應(yīng)當在（）之前申請勞動仲裁
A.2015年1月1日
B.2015年7月1日
C.2016年7月1日
D.2016年1月1日
2.單項選擇題勞動能力鑒定結(jié)論作出之日起一定時間后，工傷職工或其近親屬、所在單位或者經(jīng)辦機構(gòu)認為傷殘情況發(fā)生變化的，可以申請勞動能力復(fù)查鑒定。該期限為（）
A.3個月
B.6個月
C.1年
D.2年
3.單項選擇題關(guān)于工傷保險的相關(guān)規(guī)定中，不正確的是（）
A.職工個人不繳納工傷保險
B.停工留薪期一般不超過12個月
C.一次性工亡補助金，為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍
D.結(jié)論作出之日起2年后，工傷職工認為傷殘情況發(fā)生變化的，可以申請勞動能力復(fù)查鑒定
4.單項選擇題下列各項中，用人單位與勞動者不屬于可以訂立以完成一定工作任務(wù)為期限的合同的情形是（）
A.以完成單項工作任務(wù)為期限的勞動合同
B.以項目承包方式完成承包任務(wù)的勞動合同
C.非全日制用工訂立的頭協(xié)議
D.因季節(jié)原因用工的勞動合同
5.單項選擇題下列各項中，不屬于勞動合同種類的是（）
A.固定期限勞動合同
B.無固定期限勞動合同
C.以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同
D.按次約定的勞動合同