單項選擇題基于期望理論，（）指個人對某一成果的價值估計，或達到目標對滿足個人需要的價值。
A.動力
B.效價
C.期望值
D.滿意度
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1.單項選擇題相比于國有商業(yè)銀行，股份制商業(yè)銀行特別是上市銀行績效工資比重一般（）。
A.相同
B.較高
C.較低
D.太低
2.單項選擇題馬斯洛的需求層次論構(gòu)成所根據(jù)的三個基本假設(shè)不包括（）。
A.只有未滿足的需求才能影響人的行為
B.人的需求按重要性和層次性排成順序
C.人的低層次需求未滿足時也會追求高一層次的需求
D.當人的低層次需求得到滿足后才會追求高一層次得需求
4.單項選擇題（）營銷分配與激勵機制容易導(dǎo)致平均主義、重分配輕激勵。
A.原始式的
B.人治式
C.法治式
D.人性化的
5.單項選擇題（）營銷分配與激勵機制中開始有了管理的觀念，開始實行一定程度的約束控制個體的行為，但卻不是靠制度來管理。
A.原始式的
B.人治式
C.法治式
D.人性化的
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（）是人們根據(jù)自己的生活內(nèi)容、生活方式和自然環(huán)境，在一定的在會物質(zhì)生產(chǎn)條件下長期形成，并世代相襲的風尚和由于重復(fù)、練習而固定下并變成需要的行動方式等總稱。
題型：單項選擇題
處于導(dǎo)入期的產(chǎn)品或高端定位的產(chǎn)品一般采用（）策略。
題型：單項選擇題
金融產(chǎn)品提供者只能是金融機構(gòu)。
題型：判斷題
金融市場具有定價功能，表現(xiàn)在（）。
題型：多項選擇題
SWOT矩陣分析是指金融企業(yè)的（）方面進行全面分析和評價。
題型：單項選擇題
員工本身并不愿意長期留在該企業(yè)，只是由于客觀上的約束因素如高工資、交通條件等而不得不繼續(xù)留在該企業(yè)，那么這類員工被稱為（）。
題型：單項選擇題
工商客戶如果是技術(shù)型的，金融交易前往往是把各方面情況了解分析透徹后再作決定。
題型：判斷題
挖掘客戶需求要做到的是（）。
題型：多項選擇題
這位經(jīng)理為什么這么快就接受了推銷員的推銷？
題型：問答題
金融產(chǎn)品定價的目標主要有（）。
題型：多項選擇題