A.工具式溝通和感情式溝通
B.單向溝通和雙向溝通
C.正式溝通和非正式溝通
D.下行溝通、上行溝通和平行溝通
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.績效考核和激勵行為
B.績效考核和組織行為
C.領導方式和激勵行為
D.績效考核和組織結(jié)構
A.信息交流速度較快
B.形式嚴肅認真
C.溝通效率較高
D.可以滿足職工的需求
A.員工手冊
B.意見箱
C.上訪制度
D.管理者公開電子郵箱
A.非正式溝通渠道中信息傳遞很通暢,運作良好
B.正式溝通渠道中消息傳遞存在問題,需要調(diào)整
C.其中有部分人特別喜歡在背后亂發(fā)議論,傳遞小道消息
D.充分運用了非正式溝通渠道的作用,促進了信息的傳遞
A.能影響和促進職工工作滿意度的因素
B.能影響和預防職工不滿意度產(chǎn)生的因素
C.能保護職工心理健康的因素
D.能預防職工心理疾病的因素
最新試題
組織目標之所以需要協(xié)調(diào),是因為目標具有以下性質(zhì)()
管理學上的雙子星座是()
影響跨國公司國際經(jīng)營進入方式選擇的因素包括()
企業(yè)內(nèi)部提拔的優(yōu)點是()
隨著下屬成熟度由稍成熟轉(zhuǎn)向較成熟,領導的領導風格應做下列哪一種調(diào)整?()
非股權安排的主要特征是不以股權控制為目標,所涉及的財務風險較小。下列幾種國際市場進入方式中屬于非股權安排的有()
有效的全球化經(jīng)營者必須具備以下四種關鍵的知識與能力,它們是一個整體,其落腳點是()
下列哪一種對管理人員培訓方法和設立助理職務具有類似的好處?()
某領導人的LPC值較高,說明他屬于()
在按職能劃分的計劃中,()是組織的主要計劃。