多項選擇題下列各項中屬于日本公務(wù)員培訓(xùn)的方式有（）。
A.初任進修
B.行政進修
C.休假進修
D.管理者研究會
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1.多項選擇題國外公務(wù)員福利制度有（）。
A.保健制度
B.休假制度
C.撫恤制度
D.補償制度
2.多項選擇題應(yīng)當責(zé)令其辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的情形有（）。
A.應(yīng)當引咎辭職而不提出辭職的
B.領(lǐng)導(dǎo)能力不足，難以勝任工作的
C.因健康原因無法正常工作的
D.年度考核被確定為不稱職的
3.多項選擇題從內(nèi)容上看，公務(wù)員培訓(xùn)具備（）的特點。
A.多樣性
B.實用性
C.靈活性
D.針對性
4.多項選擇題國外親屬回避有（）。
A.血親回避
B.夫妻回避
C.姻親回避
D.擬制親回避
5.單項選擇題實現(xiàn)機關(guān)與事業(yè)單位工資制度脫鉤的時間是（）。
A.1991年
B.1992年
C.1993年
D.1994年
6.單項選擇題從機制上看公務(wù)員培訓(xùn)具備（）的特點。
A.靈活性
B.多樣性
C.正規(guī)性
D.實用性
7.單項選擇題（）培訓(xùn)應(yīng)當按照完善公務(wù)員的知識結(jié)構(gòu)、提高公務(wù)員的綜合素質(zhì)的要求確定培訓(xùn)內(nèi)容。
A.業(yè)務(wù)知識
B.政策法規(guī)
C.文化素養(yǎng)
D.政治理論
8.單項選擇題公務(wù)員福利待遇的改善和提高取決于（）。
A.國家經(jīng)濟發(fā)展水平和財力狀況
B.國家政策
C.法律規(guī)定
D.個人成就
9.單項選擇題公務(wù)員工資實行結(jié)構(gòu)工資制的時間是（）。
A.1985年
B.1986年
C.1984年
D.1987年
最新試題
年度考核是公務(wù)員獎勵的唯一依據(jù)。
題型：判斷題
處分包括（）。
題型：多項選擇題
過時而賞與無賞同。
題型：判斷題
公務(wù)員晉升縣處級以上和鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的條件和資格完全不同。
題型：判斷題
職務(wù)任免完善了對公務(wù)員的身份管理。
題型：判斷題
領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)任同一層次領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)累計達到10年的，不再推薦、提名或者任命擔(dān)任同一層次領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。
題型：判斷題
賞務(wù)速而后勸。
題型：判斷題
降職與降級、撤職存在以下區(qū)別（）。
題型：多項選擇題
下列關(guān)于公務(wù)員獎勵批準權(quán)限的說法，正確的有（）
題型：多項選擇題
各級政府機關(guān)中的公務(wù)員，應(yīng)由本級人民政府任免。
題型：判斷題