A.重置成本法
B.市場法
C.收益法
D.實物期權法
E.政府評估法
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A.欲望
B.能力
C.學歷
D.資本
E.氣質(zhì)
A.啄食理論
B.代理成本理論
C.企業(yè)持續(xù)增長理論
D.企業(yè)財務理論
E.天使投資理論
A.勞動力狀況
B.交通是否便利
C.周邊的商業(yè)氛圍
D.顧客的數(shù)量和質(zhì)量
E.原材料供應情況
A.摘要
B.市場調(diào)研和分析
C.商業(yè)的經(jīng)濟性
D.營銷計劃
A.產(chǎn)品專業(yè)化布置
B.混合布置
C.工藝專業(yè)化布置
D.定位布置
A.運營管理
B.財務管理
C.市場營銷管理
D.戰(zhàn)略管理
A.在職培訓
B.新招聘員工上崗前培訓
C.對老員工的培訓
D.輪崗培訓
A.產(chǎn)品特許經(jīng)營
B.商標特許經(jīng)營
C.區(qū)域開發(fā)特許經(jīng)營
D.經(jīng)營模式特許經(jīng)營
A.核心產(chǎn)品
B.形式產(chǎn)品
C.附加產(chǎn)品
D.期望產(chǎn)品
A.國民經(jīng)濟的重要組成部分
B.增加就業(yè)的主要渠道
C.促進市場競爭和市場經(jīng)濟的基本力量
D.培育企業(yè)家的搖籃
E.保持經(jīng)濟增長及穩(wěn)定的重要來源
最新試題
行業(yè)中,競爭者的威脅程度取決于進入壁壘,這些壁壘主要包括以下內(nèi)容:()等。
小企業(yè)人員激勵的基本原則包括()。
小企業(yè)在面試的過程中根據(jù)預先設定的問題,評價方法和評價標準,嚴格遵循特定程序,通過測評人員與應聘者面對面的交流,對應聘者進行標準化評價的面試過程被稱為()。
小企業(yè)的主要稅種包括()。
常用的風險識別方法有()。
通常,我們將創(chuàng)業(yè)動機是由環(huán)境被動驅(qū)動的創(chuàng)業(yè)者稱為()。
小企業(yè)在資金運用方面,往往存在流動性差的問題,主要原因是()。
下列屬于負債融資方式的有()。
下列屬于權益融資方式的有()
創(chuàng)業(yè)計劃是創(chuàng)業(yè)者為了實現(xiàn)未來增長戰(zhàn)略所編制的詳細計劃,包括企業(yè)事項的方方面面。其中的精華部分是:()。