A.《建筑法》
B.《勞動(dòng)法》
C.《民法》
D.《勞動(dòng)合同法》
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A.班組長(zhǎng)
B.用工企業(yè)勞務(wù)員
C.用工企業(yè)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人
D.項(xiàng)目部勞務(wù)員
A.花名冊(cè)
B.身份證
C.勞動(dòng)合同
D.崗位技能證書
A.工程管理人員登記表
B.工程人員登記表
C.現(xiàn)場(chǎng)工人登記表
D.進(jìn)場(chǎng)人員登記表
A.人員考勤
B.工資發(fā)放
C.勞資糾紛處理
D.工傷事故處理
A.日清日結(jié)
B.月清月結(jié)
C.年清年結(jié)
D.按分包合同約定執(zhí)行
最新試題
施工方案定稿后，總包技術(shù)部門、分包單位技術(shù)負(fù)責(zé)人共同材料用量計(jì)算，其中一方核對(duì)后簽字認(rèn)可，就可作為現(xiàn)場(chǎng)材料投入的依據(jù)。（）
一般情況用人單位申請(qǐng)工傷認(rèn)定時(shí)限：15日，自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起算。（）
若該企業(yè)對(duì)仲裁結(jié)果不服應(yīng)當(dāng)自收到仲裁裁決之日起多久向人民法院訴訟（）
檔案資料必須使用統(tǒng)一規(guī)格的文件盒、文件夾進(jìn)行管理保存。（）
當(dāng)事人一方也可不經(jīng)調(diào)解，而直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提前訴訟。（）
甲、乙兩方簽訂的《勞務(wù)分包合同》是否有效？（）
勞務(wù)糾紛的性質(zhì)是（）
單項(xiàng)工程勞務(wù)合同估算價(jià)100萬(wàn)以上的必須進(jìn)行招投標(biāo)選擇隊(duì)伍。（）
新勞務(wù)企業(yè)、作業(yè)隊(duì)伍引進(jìn)必須經(jīng)項(xiàng)目推薦、公司考察、綜合評(píng)價(jià)和集團(tuán)審批手續(xù)。（）
用人單位分立、合并、轉(zhuǎn)讓的，繼承單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)原用人單位的工傷保險(xiǎn)責(zé)任。（）