A.上崗證書
B.資質(zhì)證書
C.培訓(xùn)報告
D.入場證明
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.分包單位
B.項目經(jīng)理部
C.外施工隊伍
D.建筑企業(yè)
A.單項工程
B.單位工程
C.建設(shè)企業(yè)
D.工程項目
A.班組長
B.用工企業(yè)
C.勞務(wù)員管理人員
D.用工企業(yè)項目負責(zé)人
A.工資表
B.支付憑證
C.結(jié)算臺賬
D.支付情況月報表
A.結(jié)算臺賬
B.考勤表
C.工資表
D.花名冊
最新試題
新勞務(wù)企業(yè)、作業(yè)隊伍引進必須經(jīng)項目推薦、公司考察、綜合評價和集團審批手續(xù)。()
總承包企業(yè)勞務(wù)督察部門于()檢查不合格的項目經(jīng)理部進行復(fù)查。
申請人提供材料不完整的,勞動保障行政部門應(yīng)當當場或者在15個工作日內(nèi)以書面形式一次性告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。()
施工方案定稿后,總包技術(shù)部門、分包單位技術(shù)負責(zé)人共同材料用量計算,其中一方核對后簽字認可,就可作為現(xiàn)場材料投入的依據(jù)。()
若該群體為21人,且造成了嚴重的社會影響,則該企業(yè)應(yīng)接受的改正期限應(yīng)不少于()
一般情況用人單位申請工傷認定時限:15日,自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起算。()
甲、乙兩方簽訂的《勞務(wù)分包合同》是否有效?()
糾紛經(jīng)仲裁后不服從,勞動仲裁裁決生效后,用人單位不執(zhí)行的,可申請法院強制執(zhí)行。()
建立公司支付農(nóng)民工工資的約束和保障機制,是從根本上解決農(nóng)民工工資拖欠問題。()
勞動爭議委員會可以由誰擔任()