單項選擇題勞務(wù)費支付應(yīng)當(dāng)保證勞務(wù)企業(yè)每月支付農(nóng)民工基本工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，年底前做到（）。

A.50%支付
B.70%支付
C.80%支付
D.100%支付


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1.單項選擇題下列不屬于勞務(wù)人員工資的計算方式的是（）。

A.獎金
B.計時工資
C.計件工資
D.支付小費

2.單項選擇題（）要重點監(jiān)控農(nóng)民工集中的用人單位工資發(fā)放情況。

A.企業(yè)法人
B.監(jiān)理單位
C.項目經(jīng)理
D.勞動保障部門

3.單項選擇題以下負(fù)責(zé)項目日常勞務(wù)管理和相關(guān)數(shù)據(jù)的收集統(tǒng)計的是（）。

A.項目經(jīng)理
B.項目經(jīng)理部勞務(wù)員
C.監(jiān)理單位
D.建設(shè)單位

4.單項選擇題下列哪種計算方式，若總價被承包人接受以后，總價一般不得變動（）。

A.固定合同價款
B.建筑面積綜合單價
C.工種工日單價
D.綜合工日單價

5.單項選擇題支付工程款時，應(yīng)把（）列為第一支付順序。

A.措施費
B.勞務(wù)費
C.工程建筑其他費
D.規(guī)費

6.單項選擇題支付勞務(wù)人工費時，只能向分包企業(yè)（）支付，不得向無資格的個體承包人支付。

A.項目經(jīng)理
B.總工程師
C.勞務(wù)主管
D.法人

最新試題

當(dāng)涉及農(nóng)民工傷、患病期間工資待遇的爭議案件，勞動爭議仲裁委員會可全部解決。（）

題型：判斷題

用人單位分立、合并、轉(zhuǎn)讓的，繼承單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)原用人單位的工傷保險責(zé)任。（）

題型：判斷題

勞務(wù)分包合同可使用分公司、項目經(jīng)理部印章。（）

題型：判斷題

突發(fā)事件處理時按相關(guān)責(zé)任要求，對發(fā)生糾紛事件的總承包企業(yè)、總承包二級公司和項目相關(guān)責(zé)任人追究責(zé)任。（）

題型：判斷題

工傷認(rèn)定法律文書的送達(dá)按照《勞動法》有關(guān)送達(dá)的規(guī)定執(zhí)行。（）

題型：判斷題

打印版的勞務(wù)資料簽名欄可用印章代替手簽。（）

題型：判斷題

勞動合同具有的性質(zhì)（）。

題型：單項選擇題

當(dāng)總承包總承包勞動管理部門對專業(yè)與勞務(wù)分包施工企業(yè)進(jìn)行證書審查時，專業(yè)與勞務(wù)分包施工企業(yè)須持（）

題型：多項選擇題

一般情況用人單位申請工傷認(rèn)定時限：15日，自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起算。（）

題型：判斷題

繳納單位未按規(guī)定繳納和代扣代繳社會保險費的，可由勞動保障行政部門、社會保險機構(gòu)、國家銀行、稅務(wù)機關(guān)責(zé)令限期繳納。（）

題型：判斷題