企業(yè)因拖欠工程款導致拖欠農(nóng)民工工資的，企業(yè)追回的被拖欠工程款，應(yīng)優(yōu)先于支付（）

若該群體為21人，且造成了嚴重的社會影響，則該企業(yè)應(yīng)接受的改正期限應(yīng)不少于（）

一般情況用人單位申請工傷認定時限：15日，自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起算。（）

勞務(wù)人員工資糾紛表現(xiàn)形式（）

當對專業(yè)與勞務(wù)分包施工企業(yè)進行證書審查不合格時，專業(yè)與勞務(wù)分包施工企業(yè)應(yīng)在（）提交相關(guān)資料進行復審

用人單位分立、合并、轉(zhuǎn)讓的，繼承單位應(yīng)當承擔原用人單位的工傷保險責任。（）

勞務(wù)分包合同可使用分公司、項目經(jīng)理部印章。（）

應(yīng)急機構(gòu)體系成立各級應(yīng)急指揮領(lǐng)導，領(lǐng)導小組下設(shè)應(yīng)急指揮領(lǐng)導小組辦公室，各級領(lǐng)導小組包括集團公司、一級公司和項目部。（）

新勞務(wù)企業(yè)、作業(yè)隊伍引進必須經(jīng)項目推薦、公司考察、綜合評價和集團審批手續(xù)。（）

申請人提供材料不完整的，勞動保障行政部門應(yīng)當當場或者在15個工作日內(nèi)以書面形式一次性告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。（）