A.勞務費結(jié)算臺賬
B.支付憑證
C.考勤表
D.工資表
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A.全日制勞動用工模式
B.非全日制勞動用工模式
C.勞動力派遣
D.人才租賃
A.定額單價
B.按工種計算勞務分包工程造價
C.按分項工程建筑面積確定承包價
D.定量單價
A.工資報表
B.定期統(tǒng)計報表
C.年報工作
D.月報工作
A.進場安全培訓
B.人員身份確認
C.勞動合同簽訂
D.人員增減變動臺帳
A.勞務工程量
B.勞務用工人數(shù)
C.勞動報酬支付情況統(tǒng)計表
D.勞務工時
最新試題
解決勞動爭議的原則有()
該工程的計劃實際用工是()。
社會保障費的繳費單位不按規(guī)定申報應繳納的社會保險費數(shù)額的,由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)暫時按該單位上月繳費數(shù)額的110%確定應繳費數(shù)額。()
當總承包總承包勞動管理部門對專業(yè)與勞務分包施工企業(yè)進行證書審查時,專業(yè)與勞務分包施工企業(yè)須持()
一般情況用人單位申請工傷認定時限:15日,自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起算。()
勞動合同具有的性質(zhì)()。
總承包企業(yè)勞務督察部門于()檢查不合格的項目經(jīng)理部進行復查。
檔案資料必須使用統(tǒng)一規(guī)格的文件盒、文件夾進行管理保存。()
突發(fā)事件處理時按相關(guān)責任要求,對發(fā)生糾紛事件的總承包企業(yè)、總承包二級公司和項目相關(guān)責任人追究責任。()
項目部勞務員對分包方進場人員日常檢查記錄,是判定分包方該項目實際使用人員與非實際使用人員的重要資料。()