A.做出答復(fù)→提出要求→簽訂協(xié)議
B.提出要求→簽訂協(xié)議→做出答復(fù)
C.提出要求→做出答復(fù)→簽訂協(xié)議
D.做出答復(fù)→簽訂協(xié)議→提出要求
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.審查合同
B.撤銷合同
C.修改合同
D.賠償損失
A.10日內(nèi)
B.15日內(nèi)
C.20日內(nèi)
D.1個(gè)月內(nèi)
A.工人入場(chǎng)前
B.簽訂勞動(dòng)合同時(shí)
C.工人上崗后
D.簽訂勞動(dòng)合約時(shí)
A.上崗證
B.暫住證
C.務(wù)工證
D.健康證
A.10
B.15
C.20
D.28
最新試題
勞動(dòng)合同具有的性質(zhì)()。
當(dāng)涉及農(nóng)民工傷、患病期間工資待遇的爭(zhēng)議案件,勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)可全部解決。()
若該群體為21人,且造成了嚴(yán)重的社會(huì)影響,則該企業(yè)應(yīng)接受的改正期限應(yīng)不少于()
當(dāng)事人一方也可不經(jīng)調(diào)解,而直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提前訴訟。()
總承包企業(yè)勞務(wù)督察部門于()檢查不合格的項(xiàng)目經(jīng)理部進(jìn)行復(fù)查。
檔案資料必須使用統(tǒng)一規(guī)格的文件盒、文件夾進(jìn)行管理保存。()
勞務(wù)糾紛的性質(zhì)是()
我國勞動(dòng)爭(zhēng)議處理程序的體制一般是按照()個(gè)階段順次組成的
申請(qǐng)人提供材料不完整的,勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)當(dāng)場(chǎng)或者在15個(gè)工作日內(nèi)以書面形式一次性告知工傷認(rèn)定申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料。()
一般情況用人單位申請(qǐng)工傷認(rèn)定時(shí)限:15日,自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起算。()