判斷題勞務分包隊伍綜合評價的內容包括勞務管理、安全管理等6個部分。()
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
最新試題
勞務分包隊伍人員中禁止使用不滿()和超過()的人員,禁止使用在逃人員、身體或智力殘疾人員及其他不適應施工作業(yè)的人員。
題型:單項選擇題
應急機構體系成立各級應急指揮領導,領導小組下設應急指揮領導小組辦公室,各級領導小組包括集團公司、一級公司和項目部。()
題型:判斷題
突發(fā)事件處理時按相關責任要求,對發(fā)生糾紛事件的總承包企業(yè)、總承包二級公司和項目相關責任人追究責任。()
題型:判斷題
勞動爭議委員會可以由誰擔任()
題型:單項選擇題
繳納單位未按規(guī)定繳納和代扣代繳社會保險費的,可由勞動保障行政部門、社會保險機構、國家銀行、稅務機關責令限期繳納。()
題型:判斷題
用人單位分立、合并、轉讓的,繼承單位應當承擔原用人單位的工傷保險責任。()
題型:判斷題
項目部勞務員對分包方進場人員日常檢查記錄,是判定分包方該項目實際使用人員與非實際使用人員的重要資料。()
題型:判斷題
勞務分包合同可使用分公司、項目經理部印章。()
題型:判斷題
若該企業(yè)對仲裁結果不服應當自收到仲裁裁決之日起多久向人民法院訴訟()
題型:單項選擇題
打印版的勞務資料簽名欄可用印章代替手簽。()
題型:判斷題