團隊與群體有何區(qū)別？為什么要組建團隊？

領導引咎辭職是一種（）。

根據西方人性假設理論，王安的人性觀屬于哪一種？

如果用M（積極性的高低）=E（期望值）·V（效價）來表示王安激勵員工的過程，那么請你指出這個模型中什么是目標、變量和關系？

如何進行情緒的調適與情感的培養(yǎng)？

這個案例對你有哪些的啟示？如何認識領導者權力的來源？

請用個性理論分析老費、老鮑和季老的個性特征。

請用領導素質理論分析王工的個人素質特點，他為何不但拒絕出任組長，反而遞上辭職申請書，去一家鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)另謀高就？

組織管理活動中的個體行為特征有哪些？

試分析談判的策略與影響因素。