判斷題早強劑是能加速水泥水化和硬化,促進混凝土中期強度增長的外加劑。()
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9.多項選擇題繳納單位未按規(guī)定繳納和代扣代繳社會保險費的,由()責令限期繳納。
A.勞動保障行政部門
B.社會保險機構
C.國家銀行
D.稅務機關
10.多項選擇題靈活就業(yè)的形式主要有以下幾種類型:()。
A.正規(guī)部門就業(yè)
B.非正規(guī)部門就業(yè)
C.自主就業(yè)
D.臨時就業(yè)
最新試題
勞務工人工資發(fā)放記錄表在工人生活區(qū)要公示五天以上。()
題型:判斷題
對勞務分包隊伍的綜合評價,可以分為過程綜合評價和全面綜合評價。()
題型:判斷題
實名制是指對勞務分包企業(yè)進場人員要求各種證件及現(xiàn)場管理表冊與本人身份證及勞動合同書名稱一致,真實有效。()
題型:判斷題
已建立勞動關系,未同時訂立書面勞動合同的,應當自用工之日起15天訂立書面勞動合同。()
題型:判斷題
特種作業(yè)人員的配備必須滿足施工需要,并持有有效證件(原籍地、市級勞動部門頒發(fā))和當?shù)貏趧硬块T核發(fā)的特種作業(yè)臨時操作證,持證上崗。()
題型:判斷題
技術交底包括專項施工方案措施交底和各分項工程施工前的技術交底。()
題型:判斷題
勞動合同按照勞動合同存在的形式不同劃分書面勞動合同和口頭勞動合同。()
題型:判斷題
用人單位向勞動者支付勞動報酬,這是用人單位的主要義務。()
題型:判斷題
總承包企業(yè)或專業(yè)施工企業(yè)與不具備相應資質的企業(yè)簽訂的勞務分包合同按規(guī)定被認定為無效合同。()
題型:判斷題
凡未簽訂勞動合同的人員,勞務管理人員必須限用人單位在3日內(nèi),與每位務工人員簽訂勞動合同,并留存?zhèn)浒?。(?/p>
題型:判斷題