多項選擇題提請備案的勞務(wù)分包合同有下列情形之一的，不予辦理備案（）。

A.簽訂合同的主體不合法或勞務(wù)分包內(nèi)容與其企業(yè)資質(zhì)不相符的
B.單項勞務(wù)分包合同額超過企業(yè)注冊資本金的5倍
C.未進(jìn)入當(dāng)?shù)厥薪ㄖI(yè)勞務(wù)交易中心公開交易，或者合同價與中標(biāo)價不符的
D.未明確勞務(wù)作業(yè)承發(fā)包雙方單位的投訴受理人姓名及聯(lián)系電話的


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1.多項選擇題規(guī)費(fèi)：包括社會保險費(fèi)、（）等。

A.外來工調(diào)配費(fèi)
B.住房公積金
C.培訓(xùn)費(fèi)
D.文明施工費(fèi)

2.多項選擇題我國公司法規(guī)定的公司稅后利潤的分配原則可以概括為以下哪些方面（）。

A.按法定順序分配的原則
B.非有盈余不得分配原則
C.同股同權(quán)、同股同利原則
D.公司持有的本*公司股份不得分配利潤

3.多項選擇題費(fèi)用的特點包括以下哪些（）。

A.費(fèi)用是企業(yè)日?；顒又邪l(fā)生的經(jīng)濟(jì)利益的流出
B.費(fèi)用將引起所有者權(quán)益的減少
C.費(fèi)用可能表現(xiàn)為資產(chǎn)的減少，或負(fù)債的增加，或者兼而有之
D.費(fèi)用只包括本*企業(yè)經(jīng)濟(jì)利益的流出

4.多項選擇題績效管理的方法包括（）。

A.簡單排序法
B.強(qiáng)制分配法
C.要素評定法
D.工作記錄法

5.多項選擇題管理人員培訓(xùn)包括哪些（）。

A.崗位培訓(xùn)
B.繼續(xù)教育
C.學(xué)歷教育
D.職業(yè)培訓(xùn)