多項選擇題績效管理的方法包括()。

A.簡單排序法
B.強制分配法
C.要素評定法
D.工作記錄法


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1.多項選擇題管理人員培訓包括哪些()。

A.崗位培訓
B.繼續(xù)教育
C.學歷教育
D.職業(yè)培訓

2.多項選擇題人力資源規(guī)劃的原則一般有以下哪幾點:()。

A.充分考慮內部、外部環(huán)境的變化
B.提供企業(yè)的人力資源保障
C.使企業(yè)和員工都得到長期的利益
D.提供企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃

4.多項選擇題屬于各級人民檢察院范圍內的信訪事項包括()。

A.對人民檢察院工作的建議、批評和意見
B.對人民檢察院工作人員的違法失職行為的申訴、控告或者檢舉
C.對人民檢察院生效決定不服的申訴
D.對人民法院審判活動中的違法行為的控告或者檢舉

5.多項選擇題屬于各級人民法院職權范圍內的信訪事項包括()。

A.對人民法院工作的建議、批評和意見
B.對人民法院工作人員的違法失職行為的報案、申訴、控告或者檢舉
C.對人民法院生效判決、裁定、調解和決定不服的申訴
D.依法應當由人民法院處理的其他事項

最新試題

勞動合同同時具有平等性和隸屬性。()

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勞務派遣單位應當與被派遣勞動者訂立兩年以上的固定期限勞動合同,按月支付勞動報酬。()

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