判斷題對(duì)人員能力的判定主要從教育及經(jīng)驗(yàn)方面考慮。
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以顧客為導(dǎo)向的基于過(guò)程的審核中,審核員不僅需考慮受審核方的需要,而且需考慮受審核方顧客的需要,須()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下哪些是認(rèn)證過(guò)程管理的輸入()
題型:多項(xiàng)選擇題
為確保生產(chǎn)和服務(wù)提供過(guò)程得到有效控制,必須編制相應(yīng)的作業(yè)指導(dǎo)書。
題型:判斷題
在審核期間,有必要對(duì)()之間的溝通做出正式安排。
題型:多項(xiàng)選擇題
根據(jù)中華人民共和國(guó)標(biāo)準(zhǔn)化法企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照標(biāo)準(zhǔn)組織生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng),其生產(chǎn)的產(chǎn)品,提供()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
基于過(guò)程的審核特征不包括()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
從實(shí)現(xiàn)個(gè)人或組織既定目標(biāo)的過(guò)程來(lái)看,下列四項(xiàng)管理職能,正確排列順序()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下哪種方法和工具可以用于整個(gè)組織,直觀跟蹤和圖解組織的運(yùn)作方式,以幫助組織準(zhǔn)確了解過(guò)程()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
管理體系倡導(dǎo)在建立、實(shí)施管理體系以及提高其有效性時(shí)采用(),此方法使組織能夠?qū)ο嗷リP(guān)聯(lián)和相互依賴。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下文件評(píng)審說(shuō)法不正確的是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題