A.上下級關(guān)系
B.領(lǐng)導者職權(quán)
C.組織內(nèi)上下溝通
D.下屬的成熟度
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A.上下級關(guān)系好,工作任務(wù)結(jié)構(gòu)不明確、領(lǐng)導者職權(quán)弱
B.上下級關(guān)系差,工作任務(wù)結(jié)構(gòu)明確,領(lǐng)導者職權(quán)強
C.上下級關(guān)系差,工作任務(wù)結(jié)構(gòu)明確,領(lǐng)導者職權(quán)弱
D.上下級關(guān)系差,工作任務(wù)結(jié)構(gòu)不明確,領(lǐng)導者職權(quán)弱
A.上下級關(guān)系好,工作任務(wù)結(jié)構(gòu)明確、領(lǐng)導者職權(quán)強
B.上下級關(guān)系好,工作任務(wù)結(jié)構(gòu)明確、領(lǐng)導者職權(quán)弱
C.上下級關(guān)系好,工作任務(wù)結(jié)構(gòu)不明確、領(lǐng)導者職權(quán)強
D.上下級關(guān)系差,工作任務(wù)結(jié)構(gòu)明確,領(lǐng)導者職權(quán)強
A.1.1型管理
B.1.9型管理
C.5.5型管理
D.9.1型管理
A.1.1型管理
B.1.9型管理
C.9.9型管理
D.9.1型管理
A.高任務(wù),高關(guān)心人
B.高任務(wù),低關(guān)心人
C.低任務(wù),高關(guān)心人
D.低任務(wù),低關(guān)心人
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