A.回避
B.建立聯(lián)絡(luò)小組
C.采取強(qiáng)制辦法
D.樹立更高目標(biāo)
E.解決問題
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A.縱向協(xié)調(diào)
B.橫向協(xié)調(diào)
C.關(guān)系協(xié)調(diào)
D.人際協(xié)調(diào)
E.組織協(xié)調(diào)
A.協(xié)調(diào)群體中的個(gè)人
B.協(xié)調(diào)組織中的群體
C.協(xié)調(diào)組織內(nèi)部關(guān)系
D.協(xié)調(diào)不同的組織
E.協(xié)調(diào)不同的國家
A.接收者的個(gè)性差異
B.知識(shí)結(jié)構(gòu)水平的差異
C.選擇性接受
D.價(jià)值判斷差異
E.意圖誤解
A.溝通情況
B.溝通客體
C.溝通主體
D.傳遞信息的一定手段
E.溝通渠道
A.教育功能
B.認(rèn)識(shí)功能
C.審美功能
D.感染效應(yīng)功能
E.宣傳功能
A.教育形象
B.人格形象
C.視聽形象
D.認(rèn)識(shí)形象
E.個(gè)體形象
A.領(lǐng)導(dǎo)生命周期理論
B.領(lǐng)導(dǎo)方格圖理論
C.領(lǐng)導(dǎo)方式連續(xù)體
D.俄亥俄模式
A.西蒙
B.勒溫
C.利克特
D.卡曼
A.民主式
B.重事式
C.重人式
D.人事并重式
A.重事式領(lǐng)導(dǎo)
B.重人式領(lǐng)導(dǎo)
C.人事并重式領(lǐng)導(dǎo)
D.均權(quán)式領(lǐng)導(dǎo)
最新試題
()是否明確,直接決定受決策影響主體的行為。
()描述個(gè)體服從他人的行為傾向的維度。該維度高的人往往樂于助人,富有同情心,易于合作。
根據(jù)智庫構(gòu)成要素所發(fā)揮的作用,可以將智庫()類型。
()不但具有文化的共性,而且具有鮮明的個(gè)性。
人們之間具有相同的興趣和利益,團(tuán)體凝聚力很大,存在時(shí)間較長,這種非正式組織稱為()非正式組織。
()是指存在于個(gè)人之間以及個(gè)人與組織之間的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系。
領(lǐng)導(dǎo)學(xué)于百余年前誕生于()母體中。
把個(gè)體組合成一個(gè)群體的力量作用于外部事物而取得的效應(yīng),這種效應(yīng)就稱為()。
領(lǐng)導(dǎo)形象的評(píng)價(jià)是()相結(jié)合的綜合評(píng)價(jià)印象。
領(lǐng)導(dǎo)者必須具備鮮明的(),保持高度的政治警覺性和經(jīng)天純潔性。