填空題擴大職責范圍、權利下放、()和(),是麥格雷戈認為在組織中實施貫徹執(zhí)行Y理論的幾種具體方法。
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政策分析是政策科學的研究方法論,是運用一定的科學研究方法去解決社會問題的一個應用性學科。
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在運用目標管理理論時,目標要制定得比較明確,盡量用數(shù)量指標表示,并且要規(guī)定完成任務、達到目標的時間。
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下列屬于巴納德所謂的組織的基本特點的是()
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自20世紀90年代以來,奎德系統(tǒng)闡述了政策分析理論。
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決策的過程只是決策者基于過去的經(jīng)驗對現(xiàn)行政策稍加修改而已,這是漸進決策理論的觀點。
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政策分析的五個階段的順序可以交叉、重復、循環(huán)。
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在新公共行政學看來,行政人員必須是價值中立的,他們應當擔負起對社會的責任,應當把出色的政府管理與社會公平作為一種新公共行政的基本原理、應履行的必要職責和應遵循的社會準則。
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在行政研究的德國階段中,斯坦因頗負盛名并具有一定的代表性。
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