在新公共行政學者們看來，行政學者不僅僅是學術(shù)研究者，而且更應該是改革社會、推進社會發(fā)展、促進社會進步的倡導者。

下列屬于巴納德所謂的組織的基本特點的是（）

所有國家的公務員晉升都遵循著考試晉升的單一模式。

在運用目標管理理論時，落實到個人的目標必須符合實際情況，每個人的目標均應超過其所具有的實際承受能力。

法默爾是英國當代著名的行政學家。

政策分析的五個階段的順序可以交叉、重復、循環(huán)。

政策分析是政策科學的研究方法論，是運用一定的科學研究方法去解決社會問題的一個應用性學科。

Y理論認為個體和組織的目標應該融合，只要能注意滿足個體的需求和利益，個體就能為組織盡更多義務和責任。

在自由主義經(jīng)濟時代，政府機構(gòu)發(fā)生了很明顯的改變。

自20世紀90年代以來，奎德系統(tǒng)闡述了政策分析理論。