A.《政府論》
B.《政治與行政》
C.《社會和經濟組織的理論》
D.《行政學研究》
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B.18世紀末19世紀初
C.19世紀末20世紀初
D.20世紀末21世紀初
最新試題
在新公共行政學看來,行政人員必須是價值中立的,他們應當擔負起對社會的責任,應當把出色的政府管理與社會公平作為一種新公共行政的基本原理、應履行的必要職責和應遵循的社會準則。
Y理論認為個體和組織的目標應該融合,只要能注意滿足個體的需求和利益,個體就能為組織盡更多義務和責任。
在運用目標管理理論時,要嚴肅認真地做好準備工作,把實施目標管理當做一項大事來抓。
自美國行政學家古德諾率先提出建立行政學的主張之后,西方行政學迄今已經發(fā)展成為一門既具有豐富的理論內涵,又不乏重要實踐價值的綜合性學科。
早在20世紀三四十年代以前,特別是在系統(tǒng)論正式產生之前,巴納德便在組織管理研究領域率先運用系統(tǒng)的觀點來表述組織概念并建立了一套影響深遠的組織理論體系,這對于包括行政學在內的整個管理科學所具有的理論貢獻都是十分重大的。
所有國家的公務員晉升都遵循著考試晉升的單一模式。
政策分析人員著手進行政策分析時,他面對整個社會。
X理論強調個體內心需求協(xié)調,實行自我控制等思想較之傳統(tǒng)的Y理論更能代表行政發(fā)展的方向。
在新公共行政學者們看來,政治—行政分離只是一種理論虛構,在現(xiàn)實的政治與行政運行中行政體系游離于政策制定之外的狀況根本不存在。
自從西蒙提出決策研究途徑以來,西方行政學已日漸正視決策的重要性,甚至有人主張用“公共政策”來取代“公共行政”,這種以政策為主導的行政學研究潮流已經成為西方行政學的主流。